New Work & Agile Methoden

#FFFDay – Female Future Force Day 2019

Zum zweiten Mal in Folge organisierte das edition F Team rund um die Gründerinnen Nora-Vanessa Wohlert und Susann Hoffmann den Female Future Force Day. Dies ist eine Konferenz mit Vorträgen, Panels, Interviews und Impulsen rund um persönliche oder berufliche sowie gesellschaftliche Weiterentwicklung. 4.000 Teilnehmende und über 100 Speaker*innen kamen dafür gestern auf dem Flughafen Berlin …

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Unfuck the World Meeting

Die Berliner Organisation einhorn hat im Juli diesen Jahres ein Event der anderen Art organisiert das „Unfuck the World Meeting„. Hintergrund: Seit Jahren versucht einhorn die Wirtschaft zu „unfucken“, aber die Situation hat sich verschlechtert, v.a. in Bezug auf Klimakrise und Ungleichheit. Das schlimmste: Die meisten Politiker*innen und Unternehmen befinden sich noch in der Phase …

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Holacracy – werden wir jetzt „cracy“?

Ich arbeite bei denkmodell, einer Organisationsentwicklungs- und Beratungsorganisation. Bei uns stehen die Zeichen derzeit auf Veränderung – wir wollen hin zur Selbstorganisation. Insbesondere aus diesem Grund gönnten wir uns in den letzten Woche einen zweitägigen Holacracy Workshop im Team. Unser Trainer war Georg Tarne, Berater bei dwarfs and Giants und Mitgründer von soulbottles. Jetzt fragt …

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Konflikte: Der Motor von Veränderungen

Mitte April luden idealo & TheDive zum Thema „Konflikte, der Motor von Veränderungen“ ein. Konflikte (ob nun selbstorganisiert oder nicht) können positiver Motor von Veränderungen sein. Im Ankündigungstext zum Meetup heißt es: Konfliktsituationen werden in der Selbstorganisation auch Spannungen genannt. Wenn jede*r im Team nun diese Spannung für sich eigenverantwortlich löst, also nur für sich …

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„Designing Futures – Purpose in action toolbox“ Workshop mit Dream Facilitation

Am Samstag (2. Februar) war ich bei dem Auftakt der Workshopreihe zu „Purpose in Action toolbox“, Thema dieses Workshops war „Designing futures„. Durchgeführt wurde der Workshop von Dream Facilitation im betahaus. Es kamen etwa 30 Teilnehmende. Worum ging es? Um die Gestaltung der Zukunft. Völlig klar, wir können Zukunft nicht vorhersehen, aber wir können und …

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Deep Democracy Einführungstraining bei TheDive

Am Samstag, 15. Dezember2018, habe ich mich noch ein letztes Mal (für dieses Jahr) in die heiligen Hallen von The Dive (das Beratungsunternehmen für neues Arbeiten) gewagt – dieses Mal für eine Einführung zum Thema „Deep Democracy“. Moderiert wurde der Tag von Frank Weijers.