Meetups & Veranstaltungen - Eindrücke

Nein! Meetup zum Thema „Nein sagen!“

Zugegeben „Nein“-sagen gehört nicht zu meinen Stärken. Als die Erinnerung zum Meetup auf meinem Handy aufploppte, dachte ich kurz „Nein“ – bin dann aber doch hingegangen – um zukünftig dann mal „nein“ zu sagen. Weiterlesen „Nein! Meetup zum Thema „Nein sagen!““

Meetups & Veranstaltungen - Eindrücke

Das „Wir & Ich“ in der Selbstorganisation

Hin und wieder treffen sich in Berlin Organisationen, die sich auf den Weg in die Selbstorganisation gemacht haben, um sich über Spannungen, Konzepte und Ideen auszutauschen. Bei einem letzten Treffen in Berlin wurde das Thema „Ich im Wir – wie groß ist das wir, wie groß darf das ich sein“ besprochen. Weiterlesen „Das „Wir & Ich“ in der Selbstorganisation“

Impulse für die Praxis

Holacracy – werden wir jetzt „cracy“?

Ich arbeite bei denkmodell, einer Organisationsentwicklungs- und Beratungsorganisation. Bei uns stehen die Zeichen derzeit auf Veränderung – wir wollen hin zur Selbstorganisation. Insbesondere aus diesem Grund gönnten wir uns in den letzten Woche einen zweitägigen Holacracy Workshop im Team. Unser Trainer war Georg Tarne, Berater bei dwarfs and Giants und Mitgründer von soulbottles. Jetzt fragt ihr euch vielleicht: Was ist dieses „Holacracy“? Holacracy bzw. Holakratie ist eine Art „Betriebssystem“, eine Struktur, entstanden in und durch Praxis, Anwendung, Versuch und Irrtum.

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Meetups & Veranstaltungen - Eindrücke

Konflikte: Der Motor von Veränderungen

Mitte April luden idealo & TheDive zum Thema „Konflikte, der Motor von Veränderungen“ ein. Konflikte (ob nun selbstorganisiert oder nicht) können positiver Motor von Veränderungen sein. Im Ankündigungstext zum Meetup heißt es: Konfliktsituationen werden in der Selbstorganisation auch Spannungen genannt. Wenn jede*r im Team nun diese Spannung für sich eigenverantwortlich löst, also nur für sich und seine Situation Lösungen schafft, adaptiert sich die Organisation genau da, wo es gebraucht wird. Somit ist eine Spannung die Grundlage von Agilität und der Motor für positive Veränderung.

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Lesetipps

Podcast zum Thema Führung – Ahnungslose Chefs im Hotel Matze

Heute mal keine Zusammenfassung, sondern nur eine Empfehlung. Genauer gesagt, eine Podcast-Empfehlung: Hotel Matze und die „Gut drauf im April – Ahnunglose Chefs“-Folge mit Philipp Siefer (Mitgründer von einhorn). Weiterlesen „Podcast zum Thema Führung – Ahnungslose Chefs im Hotel Matze“

Aufstellung-Selbstorganisation-Fuehrung
Meetups & Veranstaltungen - Eindrücke

Selbstorganisation und Führung ein Widerspruch? – Aufstellungsworkshop

Anfang April war ich bei einem Aufstellungsworkshop zum Thema „Selbstorganisation und Führung – ein Widerspruch?“ bei Frischluft. Zu den Hard Facts: Kostenpunkt 80€, Dauer 4 Stunden, 10 Teilnehmende darunter auch einige „Wiederholungstäter*innen“ (Frischluft bietet immer mal wieder Aufstellungsworkshops zu verschiedensten Themen an).

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