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Konflikte: Der Motor von Veränderungen

Mitte April luden idealo & TheDive zum Thema „Konflikte, der Motor von Veränderungen“ ein. Konflikte (ob nun selbstorganisiert oder nicht) können positiver Motor von Veränderungen sein. Im Ankündigungstext zum Meetup heißt es: Konfliktsituationen werden in der Selbstorganisation auch Spannungen genannt. Wenn jede*r im Team nun diese Spannung für sich eigenverantwortlich löst, also nur für sich …

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Deep Democracy Einführungstraining bei TheDive

Am Samstag, 15. Dezember2018, habe ich mich noch ein letztes Mal (für dieses Jahr) in die heiligen Hallen von The Dive (das Beratungsunternehmen für neues Arbeiten) gewagt – dieses Mal für eine Einführung zum Thema „Deep Democracy“. Moderiert wurde der Tag von Frank Weijers.