Meetups & Veranstaltungen - Eindrücke

Nein! Meetup zum Thema „Nein sagen!“

Zugegeben „Nein“-sagen gehört nicht zu meinen Stärken. Als die Erinnerung zum Meetup auf meinem Handy aufploppte, dachte ich kurz „Nein“ – bin dann aber doch hingegangen – um zukünftig dann mal „nein“ zu sagen. Weiterlesen „Nein! Meetup zum Thema „Nein sagen!““

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#FFFDay – Female Future Force Day 2019

Zum zweiten Mal in Folge organisierte das edition F Team rund um die Gründerinnen Nora-Vanessa Wohlert und Susann Hoffmann den Female Future Force Day. Dies ist eine Konferenz mit Vorträgen, Panels, Interviews und Impulsen rund um persönliche oder berufliche sowie gesellschaftliche Weiterentwicklung. 4.000 Teilnehmende und über 100 Speaker*innen kamen dafür gestern auf dem Flughafen Berlin Tempelhof zusammen. Motto dieses Jahr „Alone you have power. Together we have force.“ Meine Highlights:

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Unfuck the World Meeting

Die Berliner Organisation einhorn hat im Juli diesen Jahres ein Event der anderen Art organisiert das „Unfuck the World Meeting„. Hintergrund: Seit Jahren versucht einhorn die Wirtschaft zu „unfucken“, aber die Situation hat sich verschlechtert, v.a. in Bezug auf Klimakrise und Ungleichheit. Das schlimmste: Die meisten Politiker*innen und Unternehmen befinden sich noch in der Phase der „Verleugnung“. Daher haben Sie im Juli eine Art Think Tank in der Markthalle IX in Berlin organisiert – gemeinsam mit den Teilnehmenden möchten Sie am Status Quo drehen und unterschiedliche Disziplinen zusammen bringen. Unfucken geht nicht allein!

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Das „Wir & Ich“ in der Selbstorganisation

Hin und wieder treffen sich in Berlin Organisationen, die sich auf den Weg in die Selbstorganisation gemacht haben, um sich über Spannungen, Konzepte und Ideen auszutauschen. Bei einem letzten Treffen in Berlin wurde das Thema „Ich im Wir – wie groß ist das wir, wie groß darf das ich sein“ besprochen. Weiterlesen „Das „Wir & Ich“ in der Selbstorganisation“

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Konflikte: Der Motor von Veränderungen

Mitte April luden idealo & TheDive zum Thema „Konflikte, der Motor von Veränderungen“ ein. Konflikte (ob nun selbstorganisiert oder nicht) können positiver Motor von Veränderungen sein. Im Ankündigungstext zum Meetup heißt es: Konfliktsituationen werden in der Selbstorganisation auch Spannungen genannt. Wenn jede*r im Team nun diese Spannung für sich eigenverantwortlich löst, also nur für sich und seine Situation Lösungen schafft, adaptiert sich die Organisation genau da, wo es gebraucht wird. Somit ist eine Spannung die Grundlage von Agilität und der Motor für positive Veränderung.

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Aufstellung-Selbstorganisation-Fuehrung
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Selbstorganisation und Führung ein Widerspruch? – Aufstellungsworkshop

Anfang April war ich bei einem Aufstellungsworkshop zum Thema „Selbstorganisation und Führung – ein Widerspruch?“ bei Frischluft. Zu den Hard Facts: Kostenpunkt 80€, Dauer 4 Stunden, 10 Teilnehmende darunter auch einige „Wiederholungstäter*innen“ (Frischluft bietet immer mal wieder Aufstellungsworkshops zu verschiedensten Themen an).

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designing-futures
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„Designing Futures – Purpose in action toolbox“ Workshop mit Dream Facilitation

Am Samstag (2. Februar) war ich bei dem Auftakt der Workshopreihe zu „Purpose in Action toolbox“, Thema dieses Workshops war „Designing futures„. Durchgeführt wurde der Workshop von Dream Facilitation im betahaus. Es kamen etwa 30 Teilnehmende. Worum ging es? Um die Gestaltung der Zukunft. Völlig klar, wir können Zukunft nicht vorhersehen, aber wir können und sollten zumindest versuchen unsere Zukunft positiv (mit-)zugestalten.

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